내일배움카드로 배울수 있는것 엄청 다양하네

자신이 원하는 근무조건, 임금 등에 맞는 사업장에 입사를 하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그러한 사업장은 한정적이라고 할 수 있고 그곳에 모이는 지원자들은 그 이상이기 때문입니다. 이때 제일 중요한 것은 바로 경쟁력입니다.

 

신입의 경우에는 경쟁력을 키우기 위해서 할 수 있는 것은 그리 많지 않습니다. 그것은 바로 학력, 자격증, 교육 등이 있을 것입니다. 그런데 대부분 대학교를 졸업한 경우일 것이므로 이제 남은 것은 자격증과 교육입니다.

 

그런데 이러한 부분을 배우기 위해서는 돈이 들어갑니다. 아직 사회생활을 한 적도 없는 사람인데 아르바이트로 이러한 부분을 감당하기는 쉽지 않을 것입니다. 물론 집에 돈이 많으면 모르겠지만요. 바로 이 부분을 나라에서 지원하는 제도가 있습니다.

 

그것은 바로 '내일배움카드'라는 제도입니다. 내일배움카드로 배울수 있는것을 통해 공부를 하여 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 이번에는 이와 관련된 부분을 다뤄보겠습니다. 이 제도는 쉽게 말해서 교육을 듣는 비용을 서포트해주는 것입니다.

 

내일배움카드로 배울수 있는것과 관련하여 교육 상담을 진행하고 관련 자격조건을 충족한다면 서포트를 받는 것이 가능합니다. card를 받은 다음 교육을 진행하는 곳에 수강신청을 하고 자신이 내야 하는 부분만 내면 나머지 부분을 서포트 받을 수 있습니다. 

 

내일배움카드로 배울수 있는것을 들을 때에는 한 사람에 2,000,000원까지 지원을 받게 됩니다. 이 금액을 사용할 수 있는 기한은 일년으로 설정이 되어 있습니다. 직장에 들어가지 전에 한 번만 사용하는 것으로 설정이 되어 있는데 두 번까지도 받을 수 있습니다. 

 

그리고 한 달에 들어야 하는 날짜의 80 percent 넘게 들으면 하루에 교육을 얼마나 듣는지에 따라서 지원금을 받을 수 있습니다. 핵심은, 내일배움카드로 배울수 있는것은 직장을 구하기 위하여 존재하는 것이므로 그냥 본인의 계발이나 경력을 위해서 사용하는 것은 불가합니다.

 

그렇다면 내일배움카드로 배울수 있는것은 무엇이 있을까요? 이러한 정보는 직업훈련포털 (hrd-net)에서 아주 간단하게 확인할 수 있습니다. hrd-net을 들어가면 화면 가운데에 파란색과 초록색으로 나뉘어진 것을 확인할 수 있을 것입니다.

 

파란색이 성공적인 취업을 위한 구직자 카테고리이고 초록색이 직무능력 향상을 위한 근로자 카테고리입니다. 내일배움카드로 배울수 있는것은 (훈련 상세검색)이라는 메뉴로 들어가면 됩니다. 해당 메뉴로 들어오면 검색을 위하여 설정을 할 수 있는 서식이 나옵니다.

 

훈련기관, 과정, 유형, 지역, 기간 등을 설정할 수 있습니다. 이러한 부분들을 설정하고 검색을 누르면 내일배움카드로 배울수 있는것이 어떠한 것들이 있는지 자세하게 확인을 할 수 있으므로 참고 바랍니다.

 

이러한 내일배움카드로 배울수 있는것을 통하여 본인의 역량을 향상시킬 수 있도록 하고 꼭 가고 싶었던 사업장에 취직하여 인생의 목표를 달성하셨으면 좋겠습니다.